Djohan, Liliana (2004) Pengaruh dimensi desain organisasi dan tipe kepribadian terhadap tingkat stres karyawan PT. Internasional Deta Alfa Mandiri. Bachelor thesis, Petra Christian University.
Full text not available from this repository.Abstract
Stres kerja dapat disebabkan oleh faktor organisasi maupun faktor non-organisasi. Dalam faktor organisasi yang dapat mempengaruhi stres adalah dimensi desain organisasinya. Hal ini disebabkan karena desain organisasi ini menentukan bagaimana kegiatan sebuah organisasi ataupun perusahaan akan berlangsung. Faktor non-organisasi yang dapat menyebabkan stres antara lain adalah tipe kepribadian dari karyawan itu sendiri. Dalam penelitian ini akan diteliti variabel-variabel mana saja dari desain organisasi serta tipe kepribadian yang mempengaruhi tingkat stres karyawan pada perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | dimensions, organization design, personality type, stress |
| Subjects: | UNSPECIFIED |
| Divisions: | UNSPECIFIED |
| Depositing User: | Admin |
| Date Deposited: | 23 Mar 2011 18:48 |
| Last Modified: | 29 Mar 2011 13:22 |
| URI: | https://repository.petra.ac.id/id/eprint/10790 |
Actions (login required)
| View Item |
