Logo

Analisa pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT Djarum primary Gondangmanis Kudus

Triasari, Indri Masayu (2009) Analisa pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT Djarum primary Gondangmanis Kudus. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Full text not available from this repository.

Abstract

PT Djarum Primary Gondangmanis Kudus merupakan salah satu cabang PT Djarum. PT Djarum Primary Gondangmanis Kudus ingin mengetahui seberapa besar pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan yang bekerja pada bagian produksi. Dalam penulisan Tugas Akhir ini akan dibahas pengaruh yang diakibatkan dari pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan dengan menggunakan Metode SEM dengan bantuan software SmartPLS. Hasil dari penelitian ini adalah pemberian kompensasi langsung mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 0,698. Sedangkan indikator yang paling menggambarkan pemberian kompensasi langsung terhadap kepuasan kerja adalah pemberian uang makan yang mempunyai nilai tertinggi yaitu sebesar 0,895.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: compensation, job satisfaction and employee performance
Subjects: UNSPECIFIED
Divisions: UNSPECIFIED
Depositing User: Admin
Date Deposited: 23 Mar 2011 18:48
Last Modified: 31 Mar 2011 17:36
URI: http://repository.petra.ac.id/id/eprint/2197

Actions (login required)

View Item