Logo

Dampak kebijakan upah dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Mentari Massen Toys

Yudy, Hany Irawati (2001) Dampak kebijakan upah dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Mentari Massen Toys. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Full text not available from this repository.

Abstract

Suatu perusahaan dikatakan berhasil dalam menjalankan bisnisnya jika hasil produksinya memenuhi target seperti yang diharapkan perusahaan. Karena itu suatu perusahaan perlu didukung oleh faktor-faktor produksi, salah satunya adalah faktor manusia atau tenaga kerja. Sebaliknya tenaga kerja juga seringkali menjadi salah satu penghambat proses produksi suatu perusahaan, seperti mogok kerja lalu mengadakan demonstrasi untuk mengajukan tuntutannya. Maka dari i tu pihak perusahaan berusaha untuk menghindari hambatan tersebut sehingga tidak mengalami kerugian karena hal tersebut.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: personal, management, labor, discipline, productivity, mentari massen toys
Subjects: UNSPECIFIED
Divisions: UNSPECIFIED
Depositing User: Admin
Date Deposited: 23 Mar 2011 18:48
Last Modified: 31 Mar 2011 11:33
URI: http://repository.petra.ac.id/id/eprint/3301

Actions (login required)

View Item