Penilaian karyawan terhadap program pelatihan di PT Pakuwon Jati, Tbk

Sastra, Denny and Tedja, Felix (2008) Penilaian karyawan terhadap program pelatihan di PT Pakuwon Jati, Tbk. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Abstract

PT Pakuwon Jati, Tbk adalah salah satu perusahaan yang memiliki kesuksesan tinggi, hal ini bisa disebabkan karena kemampuan untuk mengelola karyawan. Tujuan penelitian yang ingin dicapai berdasarkan rumusan masalah yang diajukan adalah menjelaskan penilaian karyawan terhadap kesesuaian materi program pelatihan di PT Pakuwon Jati, Tbk, menjelaskan penilaian karyawan terhadap kedalaman materi pelatihan di PT Pakuwon Jati, Tbk, dan menjelaskan penilaian karyawan terhadap kemampuan instruktur pada program pelatihan di PT Pakuwon Jati, Tbk. Berdasarkan pada kesesuaian materi pelatihan dengan kebutuhan karyawan dalam pekerjaan, disimpulkan bahwa sebagian besar responden menilai materi dalam program pelatihan masih perlu disesuaikan dengan berbagai masalah yang dihadapi karyawan dalam pekerjaan. Berdasarkan pada kedalaman materi pelatihan, sebagian besar responden penelitian menyatakan setuju bahwa materi program pelatihan disampaikan secara mendalam, dan didasarkan pada kapabilitas instruktur pelatihan, sebagian besar karyawan menilai bahwa instruktur pelatihan memahami materi dengan baik, instruktur pelatihan mampu menyampaikan materi dengan jelas, instruktur pelatihan mampu membimbing dengan baik, dan instruktur pelatihan mampu memberikan solusi atas masalah karyawan.

Actions (login required)