Logo

Pengaruh financial reward dan nonfinancial reward terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT UWBM Waru Sidoarjo

Limanto, Yullinda (2002) Pengaruh financial reward dan nonfinancial reward terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT UWBM Waru Sidoarjo. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini merupakan studi kasus yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh Financial dan Nonfinancial Reward secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT. UWBM. Model yang digunakan untuk menerangkan financial reward adalah upah pokok, tunjangan dan insentif. Jenis data adalah kuantitatif dan skala pengukuran rasio. Sedangkan nonfinancial reward terdiri dari isi kerja dan lingkungan kerja. Jenis data adalah kualitatif dengan skala pengukuran ordinal. Alat statistik yang digunakan adalah regresi linear berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software statistik SPSS 10.0 for windows. Penelitian ini membuktikan financial reward dan nonfinancial reward yang terdiri atas upah pokok, insentif, isi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT. UWBM. Karena terjadi multikolinearitas maka variabel tunjangan tidak dimasukkan dalam model regresi. Upah pokok, insentif, isi kerja dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT. UWBM.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: base salary, benefits, incentive, job content, job environment and labor productivity
Subjects: UNSPECIFIED
Divisions: UNSPECIFIED
Depositing User: Admin
Date Deposited: 23 Mar 2011 18:48
Last Modified: 29 Mar 2011 21:24
URI: http://repository.petra.ac.id/id/eprint/8139

Actions (login required)

View Item