Logo

Perancangan dan pembuatan sistem pendukung keputusan untuk kenaikan jabatan dan perencanaan karir pada PT. Krakatau Steel

Yunita, Rachma (2003) Perancangan dan pembuatan sistem pendukung keputusan untuk kenaikan jabatan dan perencanaan karir pada PT. Krakatau Steel. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Full text not available from this repository.

Abstract

Pengisian jabatan yang kosong pada proses kenaikan jabatan berjalan lambat sering disebabkan karena proses pendeskripsian profil jabatan terlalu berbelit dan juga pengajuan calon kandidat yang bisa menempati jabatan tersebut dengan cara pencocokan profil karyawan dan profil jabatan berjalan lambat pula. Selain itu juga sering karyawan yang diajukan kurang memenuhi kriteria. Untuk meminimumkan kendala tersebut diperlukan suatu sistem pendukung keputusan yang dapat menganalisa beberapa karyawan yang sesuai dengan profil jabatan yang ada. Sistem pendukung keputusan untuk proses profile matching dan analisis gap ini dibuat berdasarkan data dan norma-norma SDM yang terdapat di PT. Krakatau Steel. Proses Profile Matching dilakukan untuk menentukan rekomendasi karyawan dalam Sistem Kenaikan Jabatan dan Perencanaan Karir berdasar pada 3 aspek yaitu Kapasitas Intelektual, Sikap Kerja dan Perilaku. Hasil dari proses ini berupa ranking karyawan sebagai rekomendasi bagi pengambil keputusan untuk memilih karyawan yang cocok pada jabatan yang kosong tersebut. Software ini dibuat dengan menggunakan Microsoft Access 2000 untuk database dan Borland Delphi 5 sebagai compillernya.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: decision support system, profile matching, positioning, carrier planning, gap analization, information system, programming, database management, krakatau steel, career
Subjects: UNSPECIFIED
Divisions: UNSPECIFIED
Depositing User: Admin
Date Deposited: 23 Mar 2011 18:48
Last Modified: 29 Mar 2011 20:27
URI: http://repository.petra.ac.id/id/eprint/8650

Actions (login required)

View Item