Logo

Pengaruh orientasi religius terhadap etos kerja pegawai administrasi Universitas Kristen Petra

Saputra, Sanjaya (2004) Pengaruh orientasi religius terhadap etos kerja pegawai administrasi Universitas Kristen Petra. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Full text not available from this repository.

Abstract

Jaman sekarang ini peranan sumber daya manusia (SDM) sangatlah vital dalam setiap bidang kehidupan. SDM yang berkualitas baik, salah satunya adalah bercirikan memiliki etos kerja yang tinggi, penting dalam pembangunan nasional. Tulisan ini akan meneliti pengaruh orientasi religius terhadap etos kerja pegawai administrasi UK Petra. Lokasi penelitian ada di kampus Universitas Kristen Petra, diadakan pada bulan November 2003 sampai dengan Januari 2004. Populasi yang diteliti sebanyak 101 orang. Ternyata didapatkan bahwa rata-rata pegawai administrasi UK Petra memiliki etos kerja yang tinggi. Mereka dapat dikelompokkan ke dalam OR intrinsik, ekstrinsik, proreligius, dan nonreligius. Hasil yang diperoleh adalah orientasi religius (OR) mempengaruhi etos kerja pegawai administrasi UK Petra. OR intrinsik memberikan pengaruh sebesar 0,501 (pengaruh kuat), sedangkan OR ekstrinsik memberikan pengaruh sebesar 0,416 (pengaruh lemah).

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: religious orientation and work ethos
Subjects: UNSPECIFIED
Divisions: UNSPECIFIED
Depositing User: Admin
Date Deposited: 23 Mar 2011 18:48
Last Modified: 29 Mar 2011 19:55
URI: http://repository.petra.ac.id/id/eprint/8840

Actions (login required)

View Item