Model pengaruh faktor laten terhadap perilaku pekerja pada cacat konstruksi

Hartanto, Agnes Olivia (2006) Model pengaruh faktor laten terhadap perilaku pekerja pada cacat konstruksi. Master thesis, Petra Christian University.

Abstract

Sebagian besar cacat konstruksi disebabkan oleh faktor manusia, yaitu pekerja konstruksi. Perilaku pekerja dipengaruhi oleh faktor laten yang kurang baik dalam organisasi (kegagalan laten). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor laten dan perilaku pekerja yang dapat menimbulkan cacat pada pekerjaan konstruksi, serta untuk mengetahui pengaruh faktor laten pada perilaku pekerja. Untuk tujuan tersebut, suatu model pengaruh dibentuk yang terdiri dari faktor laten dan perilaku pekerja. Faktor laten meliputi empat faktor organisasi yaitu faktor komitmen, faktor quality management system, faktor training, dan faktor komunikasi, dan tiga faktor tempat kerja yaitu faktor skill level and knowledge, faktor motivasi, dan faktor lingkungan kerja. Data diperoleh dari 221 kuesioner pada pekerja di proyek konstruksi yang sedang berlangsung di Surabaya. Pengujian model dilakukan dengan structural equation modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hampir semua faktor laten mempengaruhi perilaku pekerja, kecuali faktor motivasi dan faktor lingkungan kerja; jalur pengaruh kritis yang mempunyai nilai pengaruh paling kuat terhadap perilaku pekerja adalah komitmen top manajemen, quality management systems, dan komunikasi.

Actions (login required)