Hubungan antara motivasi mandor dan produktivitasnya pada proyek mall di Surabaya

Andryanto, Herry and Susanto, Fonny Kurniawati (2006) Hubungan antara motivasi mandor dan produktivitasnya pada proyek mall di Surabaya. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Abstract

Persaingan antara kontraktor yang semakin pesat, mendorong kontraktor untuk meningkatkan produktivitas mandornya. Produktivitas mandor salah satunya dipengaruhi oleh motivasi sehingga kontraktor perlu mengetahui faktor-faktor motivasi dan produktivitas mandor serta hubungan motivasi mandor dengan produktivitasnya. Motivasi dipengaruhi oleh faktor ekstrinsik dan intrinsik sebagaimana dinyatakan dalam Teori Motivasi Herzberg. Produktivitas dilihat dari efisiensi, efektivitas dan kualitas kerja. Faktor yang mempengaruhi motivasi dan produktivitas mandor serta hubungan antara motivasi mandor dan produktivitasnya diketahui melalui analisa deskriptif dan permodelan SEM (Structural Equation Modelling). Data diperoleh dari responden mandor dan pelaksana pada proyek mall di Surabaya yang beroperasi pada bulan Februari-April 2006. Hasil analisa SEM menunjukkan bahwa faktor yang paling mempengaruhi motivasi secara signifikan adalah kebijakan perusahaan dengan nilai 0,738, sedangkan faktor yang paling mempengaruhi produktivitas adalah kehadiran dengan nilai 0,787. Motivasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas sebesar 0,585.

Actions (login required)