Selvia, Naniek and Angelia, Vica (2006) Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan foodcourt "X "Tunjungan Plaza Surabaya. Bachelor thesis, Petra Christian University.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara stimultan, secara parsial pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan foodcourt X Tunjungan Plaza Surabaya. dan untuk mengetahui variabel mana yang lebih dominan dalam mempengaruhi kepuasan kerja Karyawan Foodcourt X Tunjungan Plaza Surabaya. Karyawan Foodcourt X Tunjungan Plaza Surabaya merupakan unit analisis dalam penelitian ini. Untuk memecahkan masalah ini, alat statistik yang digunakan adalah uji t, uji F dan analisa regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara stimultan terdapat pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi. Secara parsial tidak ada pengaruh signifikan antara Kondisi Kerja, Hubungan Dengan Atasan, Rekan Kerja dengan komitmen organisasi. Dan variabel yang lebih dominan mempengaruhi komitmen organisasi adalah gaji.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work condition, supervision, coworkers, pay, the work itself, organization commitment |
| Subjects: | UNSPECIFIED |
| Divisions: | UNSPECIFIED |
| Depositing User: | Admin |
| Date Deposited: | 23 Mar 2011 18:48 |
| Last Modified: | 29 Mar 2011 14:14 |
| URI: | https://repository.petra.ac.id/id/eprint/10472 |
Actions (login required)
| View Item |
