Malie, Carolin and , Fannywati (2006) Perbedaan faktor-faktor kepuasan kerja berdasarkan jabatan dan masa kerja pada PT Singata seni karya Waru Sidoarjo. Bachelor thesis, Petra Christian University.
Full text not available from this repository.Abstract
Perbedaan jabatan maupun masa kerja yang ada diperusahaan bisa menimbulkan kinerja kerja karyawan menurun akibat dari ketidakpuasan kerja yang diakibatkan faktor perbedaan masa kerja tersebut, karena pada prinsipnya jabatan dan masa kerja seseorang akan terpengaruh apabila mendapatkan suatu ransangan, sehingga orang tersebut mampu mempersepsikannya dengan lebih baik pula. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan faktor-faktor kepuasan kerja pada PT. Singata Seni Karya di Sidoarjo berdasarkan pada jabatan dan masa kerja. Hasil penelitian menunjukkan terdapat perbedaan faktor-faktor kepuasan kerja pada PT. Singata Seni Karya di Sidoarjo berdasarkan pada jabatan dan masa kerja.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work satisfaction, inter-employee relationship, individual factors, external factors |
| Subjects: | UNSPECIFIED |
| Divisions: | UNSPECIFIED |
| Depositing User: | Admin |
| Date Deposited: | 23 Mar 2011 18:48 |
| Last Modified: | 06 Apr 2011 14:13 |
| URI: | https://repository.petra.ac.id/id/eprint/10570 |
Actions (login required)
| View Item |
