Pengaruh timbal balik antara Kepuasan Pekerjaan dan kepuasan keluarga: studi kasus pada P.T. Sukses Jaya di Surabaya

, Indrawan and Kowel, Fedry Andria (2004) Pengaruh timbal balik antara Kepuasan Pekerjaan dan kepuasan keluarga: studi kasus pada P.T. Sukses Jaya di Surabaya. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Abstract

Kepuasan pekerjaan dan kepuasan keluarga saling berinteraksi. Kepuasan pekerjaan dipengaruhi oleh tekanan pekerjaan, keterlibatan pekerjaan, konflik keluarga-pekerjaan, dan kepuasan keluarga. Kepuasan keluarga dipengaruhi oleh tekanan keluarga, keterlibatan keluarga, konflik pekerjaan-keluarga, dan kepuasan pekerjaan. Demikian halnya yang terjadi pada karyawan bagian penjualan P.T. Sukses Jaya di Surabaya. Karyawan yang merasa tertekan dengan pekerjaan dan memiliki konflik keluarga-pekerjaan mengalami ketidakpuasan dalam bekerja, sebaliknya karyawan yang terlibat dengan pekerjaan merasa puas dengan pekerjaannya. Karyawan yang merasa tertekan dalam keluarga dan memiliki konflik pekerjaan-keluarga mengalami ketidakpuasan dalam keluarga, sebaliknya karyawan yang terlibat aktif di dalam keluarga merasa puas dengan keluarganya.

Actions (login required)