Budaya organisasi pada perusahaan rokok cemara mas Sidoarjo

Fitriyanto, Henri and Yunata, Hanes (2009) Budaya organisasi pada perusahaan rokok cemara mas Sidoarjo. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Rokok Cemara Mas Sidoarjo dengan tujuan untuk mengetahui budaya organisasi perusahaan yang ada di Perusahaan Rokok Cemara Mas Sidoarjo. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh manajer pada Perusahaan Rokok Cemara Mas yang berjumlah 5 orang dan semuanya dijadikan sebagai informan dalam penelitian. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan kelima orang manajer tersebut. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menerima ide-ide karyawan dengan terlebih dahulu melakukan penyaringan untuk menjadikannya sebuah inovasi dan perusahaan juga mentoleransi keberadaan resiko sebagai akibat dari inovasi, perusahaan memberikan perhatian terhadap detil, tapi secara umum, keluaran lebih penting dari detil, perusahaan memberikan perhatian terhadap sumber daya manusia yang dimiliknya, perusahaan memberikan orientasi terhadap kerja sama team, akan tetapi kerja sama team yang ada di perusahaan belum terlalu baik, ada beberapa orang yang terus berlomba-lomba untuk menciptakan prestasi terbaik, akan tetapi jumlahnya lebih sedikit dari mereka yang pasif dan perusahaan juga selalu berusaha untuk menjaga stabilitas perusahaan seperti yang sudah tercipta sekarang ini.

Actions (login required)