Pengaruh Internal Organisai terhadap suasana innovasi pada industri Manufaktur Elektronik

Rahardjo, Jani and GUNAWAN, CINTHIA (2015) Pengaruh Internal Organisai terhadap suasana innovasi pada industri Manufaktur Elektronik. In: Seminar Nasional Kewirausahaan dan Inovasi Bisnis V, 05-05-2015 - 05-05-2015, Jakarta - Indonesia.

PDF Download (530Kb)

Abstract

Studi ini memaparkan tentang adanya pengaruh internal organisasi dengan suasana inovasi pada perusahaan manufaktur elektronik. Dimensi Internal organisasi menurut diamond model terdiri dari strategy, learning, linkages, processes, dan innovative organization. Suasana innovasi pada perusahaan diukur dalam sembilan dimensi yaitu Challenge, Freedom, Trust, Conflict, Debate, Risk taking, Playfulness, Idea time / Dynamism. Proses pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan penyebaran kuisioner secara random sampling kepada pemilik perusahaan yang berpartisipasi dalam Pameran Kelistrikan Indonesia tahun 2013. Analisis data korelasi dan regresi linier digunakan untuk membuktikan adanya pengaruh internal organisasi terhadap suasana inovasi. Suasana inovasi dipengaruhi oleh kondisi internal organisasi. Keberadaan suatu departemen inovasi dalam internal organisasi mendorong suasana inovasi dalam menciptakan suatu inovasi produk atau inovasi proses dalam suatu organisasi.

Actions (login required)