Pengaruh leadership/kepemimpinan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT S.S Utama di Surabaya

, Alex (2002) Pengaruh leadership/kepemimpinan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT S.S Utama di Surabaya. Bachelor thesis, Petra Christian University.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh variabel-variabel leadership (challenge the process, be enthusiastic, help others to act, set the example, dan celebrate achievements) terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan bagian produksi sepatu PT S.S. Utama di Surabaya. Dalam hal ini, variabel-variabel leadership (X) dinyatakan sebagai variabel bebas (independen) dan variabel produktivitas (Y) dinyatakan sebagai variabel terikat (dependen).Penelitian ini merupakan penelitian survei yang menggunakan data primer untuk mengetahui hubungan antar variabel yang diteliti yaitu pengaruh variabel yang satu terhadap variabel yang lainnya dan model analisis penelitian ini divisualisasikan sebagai persamaan berikut: Y = bo + bi.Xi + b2.X2 + + bn.Xn + e. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan tetap bagian produksi, sedangkan analisisnya menggunakan relgresi linier berganda. Penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan, variabel-variabel leadership (Challenge the process, be enthusiastic, help others to act, set the example, celebrate achievement) berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Sedangkan secara partial, dari kelima variabel yang telah diuji, diperoleh hasil yang menyatakan bahwa variabel X5 yakni yakni celebrate achievement, merupakan variabel yang pengaruhnya paling dominan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan.

Actions (login required)