Sanjaya, Reynold Tungki (2006) Hubungan komunikasi vertikal dengan peningkatan semangat kerja karyawan pada PT Standard Megah Steel Indotama Industries Pasuruan. Bachelor thesis, Petra Christian University.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT. Standard Megah Steel Indotama Industries Pasuruan di mana di perusahaan tersebut ditemui adanya fenomena penurunan semangat kerja karyawan. Berdasarkan hasil observasi diketahui bahwa penurunan semangat kerja karyawan tersebut adalah karena adanya suatu disfungsi dalam hal komunikasi terutama komunikasi vertikal. Hal ini karena pimpinan biasanya percaya bahwa pesannya sampai kepada bawahan yang dimaksudkannya. Berdasarkan hasil penelitian melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan metode non probability sampling tipe cluster sampling kepada 160 karyawan diketahui adanya hubungan antara komunikasi vertikal (downward dan upward communication) dengan peningkatan semangat kerja karyawan. Analisis dilakukan dengan menggunakan pearson correlation product moment dan diketahui besarnya hubungan adalah sebesar 0.678 pada tingkat signifikansi 0.000. Dengan demikian, disarankan bagi perusahaan untuk meningkatkan penyelenggaraan komunikasi vertikal secara seimbang agar terjadi peningkatan semangat kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | vertical communication, downward communication, upward communication, spirit of work |
| Subjects: | UNSPECIFIED |
| Divisions: | UNSPECIFIED |
| Depositing User: | Admin |
| Date Deposited: | 23 Mar 2011 18:48 |
| Last Modified: | 29 Mar 2011 21:10 |
| URI: | https://repository.petra.ac.id/id/eprint/8267 |
Actions (login required)
| View Item |
