P, Anthelina Nency and Budianto (2007) Pengaruh kompensasi terhadap motivasi melalui kepuasan kerja karyawan di PT. Suraconforin Surabaya. Other thesis, Petra Christian University.
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT. Suraconforin Surabaya yang bergerak di bidang percetakan, dengan mengambil sample sebanyak 50 responden. Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kecenderungan kompensasi, motivasi, dan kepuasan kerja karyawan di PT. Suranconforin Surabaya, dan untuk membuktikan bahwa kompensasi mempunyai pengaruh terhadap motivasi melalui kepuasan kerja karyawan di PT. Suraconforin Surabaya Berdasarkan perhitungan disimpulkan bahwa kompensasi karyawan adalah tinggi,kepuasan kerja karyawan adalah sedang, dan motivasi karyawan adalah tinggi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | compensation, work satisfication, motivation |
| Depositing User: | Admin |
| Date Deposited: | 23 Mar 2011 11:48 |
| Last Modified: | 30 Mar 2011 03:51 |
| URI: | https://repository.petra.ac.id/id/eprint/12373 |
Actions (login required)
- View Item