Furi, Imha and Yanti, Ratna Kumala (2009) Analisis pengaruh kepemimpinan efektif, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Surabaya Plaza Hotel bagian food and beverage. Other thesis, Petra Christian University.
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Surabaya Plaza Hotel adalah hotel bisnis bintang empat yang secara strategis terletak di pusat distrik bisnis Surabaya. Surabaya Plaza Hotel berdiri sejak 15 Oktober 1993. Keberhasilan sebuah hotel tidak lepas dari kinerja yang baik dari karyawan serta peran seorang pemimpin dalam memberikan motivasi dan kompensasi yang sesuai kepada bawahannya. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan efektif, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Surabaya Plaza hotel bagian Food and beverage Metode pengolahan data dilakukan dengan menggunakan validitas, reliabilitas, analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik yaitu autokorelasi, multikolinieritas, dan heteroskedastisitas. Sedangkan metode analisis data yang dipakai adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis yang menggunakan Uji F dan Uji T.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | effective leadership, motivation, compensation, employees performance |
| Depositing User: | Admin |
| Date Deposited: | 23 Mar 2011 11:48 |
| Last Modified: | 12 Apr 2011 07:59 |
| URI: | https://repository.petra.ac.id/id/eprint/2044 |
Actions (login required)
- View Item