Evaluasi job description pada departemen production 1 dan departemen production 2 di PT. X

Tahun 2009 seluruh jabatan yang ada di PT. X memiliki job description yang baru berdasarkan pedoman konsultan. Job description Departemen production 1 dan departemen production 2 ternyata memiliki ketidaksesuaian baik dengan aktivitas maupun dengan pedoman yang ada. Berdasarkan evaluasi yang dilakukan pada bagian tujuan jabatan, tanggung jawab utama, tanggung jawab umum, hubungan kerja, dan wewenang, ternyata ketidaksesuaian yang sering terjadi adalah pada bagian tanggung jawab utama. Ketidaksesuaian yang ada disebabkan karena terdapat kegiatan-kegiatan yang bersifat koordinasi diletakkan pada bagian tanggung jawab utama.