Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya

Chin, Go Chin (1998) Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya. Other thesis, Petra Christian University.

Full text not available from this repository. (Request a copy)
Item Type: Thesis (Other)
Depositing User: Admin
Date Deposited: 23 Mar 2011 11:48
Last Modified: 30 Mar 2011 10:27
URI: https://repository.petra.ac.id/id/eprint/5323

Actions (login required)

View Item
View Item