Studi kepuasan kerja dan keterlibatan kerja karyawan pada perusahaan persewaan mobil PT. RA

Saat ini Indonesia membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, termasuk di sektor ekonomi. Banyak perusahaan bersaing meningkatkan kualitasnya, sehingga mereka memperhatikan kepuasan kerja karyawan dan keterlibatan kerja karyawannya. Pada penelitian yang dilakukan, di PT.RA ternyata tidak ada masalah yang berarti pada kepuasan kerja karyawan dan keterlibatan kerja karyawan, namun harus tetap diperhatikan dengan mengetahui korelasi antara kepuasan kerja karyawan dengan keterlibatan kerja karyawan. Dan dari data yang didapatkan maka dapat disimpulkan bahwa ada korelasi antara kepuasan kerja karyawan dengan keterlibatan kerja karyawan pada perusahaan persewaan mobil PT.RA.