Peta gaya manajemen bisnis keluarga skala usaha kecil dan menengah (UKM) di Surabaya

Bisnis yang didirikan oleh siapapun juga dalam bidang usaha dan skala usaha apapun tentu memerlukan seseorang untuk mengaturnya. Orang ini disebut sebagai manajer. Manajer merupakan seorang individu yang unik dan berfungsi untuk memimpin dan mengatur segala operasional perusahaan, dengan gaya manajemennya tersendiri. Gaya manajemen merupakan salah satu Atribut dimensi dari budaya organisasi. Budaya organisasi dan gaya manajemen memiliki empat tipe yaitu tipe adhocracy, tipe clan, tipe hierarchy dan tipe market. Pada penelitian ini rata-rata manajer suatu UKM menggabungkan dua tipe budaya dan gaya manajemen didalam keseharian operasional mereka, hal ini dapat terlihat pada bobot nilai rata-rata skor budaya dan gaya manajemen yang menonjol dan pada kwadrant peta gaya manajemen.