Susanty, Ellen (2006) Analisis sumber stres kerja pada karyawan PT. Ardendi Jaya Sentosa Sidoarjo. Bachelor thesis, Petra Christian University.
Full text not available from this repository.Abstract
Ada beberapa alasan mengapa masalah stres yang berkaitan dengan perusahaan perlu diangkat ke permukaan pada saat ini, salah satunya yaitu selain dipengaruhi faktor-faktor yang bersumber dari luar perusahaan, stres juga banyak dipengaruhi oleh faktor yang bersumber dari dalam perusahaan. Misalnya adalah kondisi pekerjaan, yang terbagi atas lingkungan kerja, over load, dan deprivational stress, dan konflik peran. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap tingkat stres karyawan dan mana yang berpengaruh lebih kuat, maka dilakukan analisa Regresi Linier Berganda. Dari hasil analisa didapatkan bahwa kondisi pekerjaan yang terbagi atas lingkungan kerja, overload serta deprivational stress dan konflik memiliki pengaruh pada tingkat stres karyawan PT. Aredendi Jaya Sentosa. Sedangkan dari kedua variabel tersebut yang memiliki pengaruh lebih kuat terhadap tingkat stres karyawan adalah Kondisi Pekerjaan ( Lingkungan Kerja, Over load, Deprivational Stress).
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | job conditions, role conflict, stress level, personnel, management |
Subjects: | UNSPECIFIED |
Divisions: | UNSPECIFIED |
Depositing User: | Admin |
Date Deposited: | 23 Mar 2011 18:48 |
Last Modified: | 28 Mar 2011 16:32 |
URI: | https://repository.petra.ac.id/id/eprint/13190 |
Actions (login required)
View Item |