A NOOR DAN KESUKSESAN DAGADU

Kesuksesan organisasi merupakan sebuah wujud
tercapainya tujuan-tujuan sebuah organisasi sebagai
penjabaran dari visi organisasi. Seorang pemimpin memegang
peranan penting terhadap visi suatu organisasi demi
tercapainya tujuan visi tersebut. Kepemimpinan masa depan
ditentukan oleh seberapa jauh kemampuan yang bersangkutan
dapat mempengaruhi setiap karyawan agar mampu berperan
dalam perusahaan untuk meningkatkan kinerja yang tinggi.
Salah satu perusahaan yang berusaha meningkatkan kinerja
perusahaan adalah PT. Aseli dagadu djogja yang
memproduksi cinderamata dan kaos oblong khas Yogyakarta.
Penelitian ini akan membahas bagaimana peran pemimpin
perusahaan hingga dapat menjadikan PT. Aseli dagadu djogja
berkembang sampai sekarang ini.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif
dengan definisi konseptual meliputi gaya kepemimpinan,
fungsi manajemen, fungsi bisnis dan kinerja perusahaan.
Adapun metode pengumpulan data adalah wawancara dan
observasi.
Berdasarkan analisis data kualitatif dan pembahasan, maka
kesimpulan penelitian adalah: (1) Direktur PT. Aseli Dagadu
Djokja memiliki gaya kepemimpinan demokratis dalam
mengelola perusahaan, (2) PT. Aseli Dagadu Djokja telah
menjalankan fungsi-fungsi manajemen secara menyeluruh, (3)
Fungsi bisnis meliputi pemasaran, produksi /operasional dan
sumber daya manusia di perusahaan berjalan dengan baik, dan
(4) Kinerja perusahaan mengalami perkembangan di semua
bidang.

Kata Kunci-Fungsi Bisnis, Fungsi Manajemen, Gaya
Kepemimpinan, Kinerja Perusahaan.