HUBUNGAN ANTARA GENDER DAN KEPRIBADIAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN DI PT MULTI CITRA ABADI MANADO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang terdapat antara gender dan kepribadian
dengan gaya kepemimpinan supervisor di PT Multi Citra Abadi Manado. Jenis penelitian
yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data
berupa angket dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Multi Citra
Abadi Manado yang berjumlah 700 orang dan sampel penelitian adalah supervisor PT Multi
Citra Abadi Manado sebanyak 56 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis
deskriptif dan analisis statistik. Analisis deskriptif yang digunakan adalah tabulasi silang. Analisis
statistik yang digunakan adalah analisa korelasi. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan
uji chi-square dan analisis regresi. Hasilnya menunjukkan terdapat hubungan antara
gender dengan kepribadian dan adanya hubungan antara gender dengan gaya kepemimpinan.
Hasilnya juga menunjukkan terdapat hubungan antara kepribadian dengan gaya kepemimpinan
supervisor di PT Multi Citra Abadi Manado. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan untuk
meningkatkan nilai dimensi openness kepribadian supervisor agar mampu memenuhi kebutuhan
konsumen di era globalisasi saat ini.