Sengkey, Pramedya Andersen (2008) Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan unit perkapalan PT. Pelindo III Surabaya. Bachelor thesis, Petra Christian University.
Full text not available from this repository.Abstract
Kinerja karyawan merupakan hal mendasar yang mendukung perusahaan dalam mencapai tujuannya. Lingkungan kerja yang meliputi lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja psikologis adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Sama halnya dengan lingkungan kerja, motivasi merupakan pendorong karyawan agar dapat bekerja dengan lebih bersemangat dan lebih giat untuk mencapai kinerja yang diinginkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Unit Perkapalan PT. Pelindo III Surabaya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work environment, motivation, employee performance, unit perkapalan pt. pelindo III surabaya |
| Subjects: | UNSPECIFIED |
| Divisions: | UNSPECIFIED |
| Depositing User: | Admin |
| Date Deposited: | 23 Mar 2011 18:48 |
| Last Modified: | 31 Mar 2011 19:52 |
| URI: | https://repository.petra.ac.id/id/eprint/757 |
Actions (login required)
| View Item |
