Komunikasi Organisasi

Priyowidodo, Gatut (2025) Komunikasi Organisasi. Referensi . CV Bintang Semesta Media. ISBN 978-623-129-486-9

	PDF Download (2117Kb)
	PDF Download (3056Kb)

Abstract

Dimulai Bab I membuka dengan vi Buku Ajar Komunikasi Organisasi landasan konseptual mengenai komunikasi dan organisasi, termasuk definisi, prinsip dasar, dan relevansi hubungan antara keduanya. Sementara Bab II menjelaskan secara rinci tentang berbagai pendekatan dalam komunikasi organisasi mulai dari pendekatan klasik hingga pendekatan sistem, pendekatan budaya organisasi dan pendekatan kritis. Bab III membahas tentang nilai perilaku dan etika komunikasi organisasi bertujuan untuk memahami prinsip-prinsip dasar yang mengatur interaksi profesional dalam lingkungan kerja. Topik ini mencakup nilai-nilai seperti integritas, hormat, dan tanggung jawab yang menjadi landasan perilaku individu dalam organisasi. Bab IV mengupas mengenai pola-pola komunikasi organisasi bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada mahasiswa tentang bagaimana aliran informasi terbentuk, dijalankan, dan memengaruhi dinamika dalam suatu organisasi. Pola komunikasi organisasi mencerminkan struktur hubungan antar-individu atau kelompok dalam organisasi, baik secara vertikal, horizontal, diagonal, maupun lintas fungsi. Bab V berfokus tentang budaya organisasi bertujuan untuk memahami nilai-nilai, norma, dan pola perilaku yang membentuk identitas serta cara kerja suatu organisasi. Pembaca akan mempelajari bagaimana budaya organisasi memengaruhi efektivitas kerja, kolaborasi antar-anggota tim, dan pencapaian tujuan organisasi. Bab VI memaparkan pengambilan keputusan dalam organisasi merupakan proses krusial yang menentukan arah, strategi, dan keberhasilan operasional lembaga.

Actions (login required)