Creative Performance: Dampak Work Environment dan Creative Self-Efficacy (Studi Kasus di PT. Putra Mojo Maju Jaya Abadi)

Kempa, Sesilya and ERIC, STEPHEN (2020) Creative Performance: Dampak Work Environment dan Creative Self-Efficacy (Studi Kasus di PT. Putra Mojo Maju Jaya Abadi). Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 11 (2). pp. 282-299. ISSN 2301-8313

[thumbnail of Publikasi_JRMSI_FIx.pdf]
Preview
PDF
Publikasi_JRMSI_FIx.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of Publikasi4_14025_6563.pdf] PDF
Publikasi4_14025_6563.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of peer review - sesilya]
Preview
PDF (peer review - sesilya)
3._Creative_Performance_Dampak_Work_Environmen_-_(Anastasia+Zeplin).pdf

Download (838kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak work environment (WE) terhadap creative performance (CP) melalui mediasi creative self-efficacy (CSE) karyawan PT. Putra Mojo Maju Jaya Abadi. Jenis penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 67 responden dengan teknik purposive sampling. Proses perhitungan dan analisis penelitian menggunakan progam aplikasi software Partial Least Square (PLS). Metode pengumpulan data penelitian dilakukan dengan penyebaran kuisioner dengan menggunakan skala likert lima poin sebagai alat ukur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas lingkungan kerja akan mempengaruhi tingginya efikasi diri kreatif yang selanjutnya akan mempengaruhi kreativitas seseorang dalam bekerja. Namun kualitas lingkungan kerja tidak mempengaruhi langsung creative performance seseorang.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Work Environment, Creative Self-Efficacy, Creative Performance
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Business Management Program
Depositing User: Admin
Date Deposited: 04 Sep 2020 16:45
Last Modified: 28 May 2022 04:26
URI: https://repository.petra.ac.id/id/eprint/19347

Actions (login required)

View Item
View Item