MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL

Setiawan, Roy and Purba, Sukarman and Triono and Gozali, Imam and Tobari and Febrina, Asti and Rasmani, Risma and Hanum, Farida and Jaya, Rudy Kesuma and Fauzan, Rusydi (2023) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL. [UNSPECIFIED]

[thumbnail of Publikasi1_04045_8844.pdf] PDF
Publikasi1_04045_8844.pdf

Download (4MB)
[thumbnail of Publikasi4_04045_8844.pdf] PDF
Publikasi4_04045_8844.pdf

Download (4MB)

Abstract

Pada era modern seperti sekarang ini sudah banyak
perusahaan yang melakukan operasi bisnisnya di luar negara asal.
Proses produksi, distribusi, penjualan dan hal-hal yangberkaitan
dengan proses binis sudah banyak dilakukan di negara lain di luar
negara asalperusahaan berdiri. Mampunya sebuah perusahaan
untuk melakukan operasi di luar negeri menandakan
berkembangnya perusahaan tersebut. Perusahaan banyak mencari
partner dan membuka lowongan pekerjaan bagi negara baru di
mana menjadi tempat beroperasi. Jaringan dan relasi dengan
tempat operasi yang baru harus dimaksimalkan untuk mengurangi
resiko kegagalan.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Internasional
merupakan penggunaan sumber daya Internasional untuk
mencapai tujuan organisasi tanpa memandang batasan geografis

Item Type: UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Business Management Program
Depositing User: Admin
Date Deposited: 10 Jan 2023 06:07
Last Modified: 18 Jan 2023 20:35
URI: https://repository.petra.ac.id/id/eprint/19878

Actions (login required)

View Item
View Item